Cohésion d’équipe et                                            numérique

Ω Objectifs  

En partenariat avec l’équipe de Urbangaming, notre volonté est d’utiliser le team building numérique en adéquation avec notre savoir-faire de formation pour créer ou confirmer la cohésion d’équipe (en entreprise ou institution) en favorisant l’écoute, libérer la parole,l’échange d’expérience, mise en avant des échanges horizontaux et la sensibilisation aux outils digitaux.

 

Ω Méthode

• Utilisation de trois jeux sur tablettes : un Escape-Game (nomade), un Smart People (mise en place de panneaux à scanner ouvrant sur des questionnaires et défis) et un Pursuit (sorte de course d’orientation avec questionnaire et défis)

• La prise de parole, en utilisant des techniques d’art dramatique, « l'instrumentalisation » des protocoles théâtraux permettra d'assumer sa propre parole face au groupe et de développer la capacité d'écoute.

• Mise en avant d’outils pédagogiques permettant la cohésion et l’écoute du groupe.

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Ω Ecoute et équipe

Dans une volonté de cohésion d’équipe il est toujours important de garder à l’esprit quelques points :

• L’écoute interne au groupe

• La priorisation de l’objectif sur l’égo

• La collaboration horizontale (où la hiérarchie n’est qu’organisatrice)

• L’utilisation des différentes compétences

Ainsi l’utilisation du jeu (ludique et théâtral) et le suivi du formateur, permet d’ouvrir un espace d’échange, de négociation, de remise en perspective du soi face au groupe et de découverte de l’autre par le groupe.

Ω Public concerné

Toute équipe ou groupe ayant un objectif commun.